1. HABERLER

  2. EKONOMİ

  3. İşsizlik maaşına yönelik çalışma başlatıldı

İşsizlik maaşına yönelik çalışma başlatıldı

İşsizlik sigortasından yararlanma şartlarının iyileştirilmesi yönünde çalışma başlatıldı.

A+A-

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik bu kapsamda işsizlik ödeneği başvurusunda bulunmayanların tespit edileceğini bildirdi.

İşsizlik Fonu'ndan 2002'den bu yana yaklaşık 3 milyon 600 bin kişiye toplam 8 milyar TL ödeme yapıldığını açıklayan Çelik, 10. Kalkınma Planı'nda iş gücü piyasasının etkinleştirilmesi başlığı kapsamında işsizlik sigortasından yararlanma şartlarının esnetilmesi ve yararlanma sürelerinin uzatılmasının bir politika olarak yer aldığını söyledi.

İŞSİZLER TESPİT EDİLECEK

Çelik, şunları kaydetti: “Bu kapsamda mevcut işsizlik ödeneği şartlarının sağlanmasına karşın, işsizlik ödeneği başvurusuna bulunmayanların tespit edilmesi, işverenlerin ve işçilerin işsizlik sigortası konusunda bilinçlendirilmesi, işsizlik sigortasından yararlanma şartlarının esnetilmesi ve yararlanma sürelerinin artırılması yönünde mevzuat çalışması yapılması planlanmaktadır.”

ŞARTLAR DEĞİŞECEK

Bakan Çelik, ayrıca hem Ulusal İstihdam Stratejisi Eylem Planı'nda hem de İŞKUR 7. Genel Kurul raporunda bu yönde görüşler ortaya konulduğuna işaret etti. Bakan Çelik, “Bu hususlar doğrultusunda işsizlik ödeneğinin şartları, süresi ve etkinliğinin artırılması amacıyla çalışmalar sürdürülmektedir” dedi.

Çelik, milletvekillerinin konuyla ilgili soruları üzerine de İşsizlik Fonu'nunda biriken 79 milyar liranın başka bir amaç için kullanılmasının kesinlikle söz konusu olmadığını ifade etti. Çelik, İŞKUR'un İşsizlik Sigortası Fonu'nu piyasa şartlarında etkin bir şekilde yönettiğini belirterek Fon  varlığının yüzde 9.42 mevduat, yüzde 1.47 kuponsuz tahvil, yüzde 89.11 kuponlu tahvil şeklinde olduğunu söyledi.

http://www.ensonhaber.com/issizlik-maasina-yonelik-calisma-baslatildi-2014-12-01.html

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.